Tiešsaistes seminārs "Emocionālā veselība: ko vadītājiem ir vērts zināt par emocionālo vardarbību?". PIETEIKŠANĀS SLĒGTA.

RSU Darba drošības un vides veselības institūts sadarbībā ar uzvediba.lv

organizē semināru

“EMOCIONĀLĀ VESELĪBA: KO VADĪTĀJIEM IR VĒRTS ZINĀTS PAR EMOCIONĀLO VARDARBĪBU? 

Semināra mērķis:

Nodrošināt ar informāciju par emocionālo vardarbību un tās attīstības mehānismiem darba vietās, kā arī pasākumiem tās atpazīšanai un mazināšanai.

Mērķauditorija:

Darba aizsardzības vecākie speciālisti, darba aizsardzības kompetentie speciālisti, uzņēmēji, personāla vadītāji, arodslimību un arodveselības ārsti, u.c. interesenti.

Seminārā ietvertās tēmas:

• Cilvēki mainās, bet konkrēta problēma atkārtojas atkal un atkal? Kā vadītājam saprast, kas īsti notiek?
• Kad un kāpēc aiziet prom tieši sakarīgākie cilvēki?
• Kā pamanīt vardarbību un toksisku vidi pirms kārtējā atlūguma vai emociju izvirduma?
• Pasīvā agresija, “sabojātie telefoni” un citi  signāli, kurus nedrīkst ignorēt;
• Kāpēc un kā kolektīvā attīstās baumošanas un sūdzēšanās kultūra? Mikrogrupas, favorītisms un citi veidi, kā vadītāji nokļūst manipulāciju slazdos.

Semināra norises laiks un vieta:

2020. gada 7. decembris, plkst. 9.00 - 12.00;

Tiešsaiste, izmantojot ZOOM platformu.

Lektore: Līga Bērziņa, www.uzvediba.lv vadītāja

Pieteikšanās:

• TIKAI elektroniski: SLĒGTA, iespējama tikai "gaidītāju sarakstā".
• Informācijai: Tālrunis: 29437702; e–pasts: Ieslēdz javascriptu, lai apskatītu adresi.
• Dalībnieku skaits seminārā ir ierobežots, tāpēc lūdzam pieteikties savlaicīgi. Ja tiks pārsniegts vietu skaits auditorijā, paturam tiesības atteikt dalību tiem dalībniekiem, kuri pieteikušies vēlāk. Reģistrācija atvērta līdz 4. decembra plkst. 12.00.

Sertifikāts: Par dalību seminārā tiek izsniegts RSU sertifikāts (3 izglītības stundas).

Dalības maksa: Dalība seminārā ir BEZMAKSAS. Semināra dalībniekiem ir nodrošināta pieeja semināra materiāliem.

Seminārs notiek Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kontaktpunkta Latvijā Informācijas padomes apstiprinātā „Darba aizsardzības preventīvo pasākumu plāns 2020.gadam” ietvaros